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新普京888.3app召开部门单位负责人会议

作者:孟凡湘 时间:2023-06-23 浏览: 来源:党办、校办

6月20日下午,新普京888.3app在章丘校区第一会议室召开部门单位负责人会议。党委书记林松柏主持会议并讲话,学校领导,各部门单位负责人参加会议。

林松柏对下一步要重点做好的工作进行了强调、部署。一是深入推进主题教育开展。要进一步提高政治站位,认真学习贯彻上级精神要求,扎实做好各项工作,坚决反对形式主义。要结合调查研究,认真抓好检视整改,深入查摆问题,做到能改立改。要及时总结主题教育中涌现的好经验好做法,善于凝练总结,做好宣传推广。

二是进一步加强党的建设。要充分认识意识形态的极端重要性,牢固树立居安思危意识和底线思维,确保学校意识形态领域绝对安全。要更加注重干部选任和考核条件的标准化、可衡量,不断强化政策导向,推动能上能下,营造干事创业的良好氛围。纪委要进一步发挥好监督职责,在学校工作中靠前站,强化监督,及时提醒。要深入开展好廉洁文化进校园活动,不断提高活动实效。

三是扎实做好学期末学生工作。要继续推进毕业生就业工作,扎实开展访企拓岗,不断拓宽学生就业渠道,努力推动毕业生高质量就业。要进一步加强对考研学生的精准指导,为学生深造升学创造好的条件。要高度重视学生安全工作,特别是心理安全教育工作,把握学生安全工作规律,把学生安全工作落到实处。

四是要着力抓好人才培养。要贯彻落实教育评价改革精神要求,不断优化考试考核的评价方式,绝不能“一张试卷考到底”。人才培养方案的修订工作,要明确“为谁培养人、培养什么样的人”的根本问题。要在明确培养目标的基础上,按照产出导向反向设计毕业要求、课程体系和课程目标,确保第一课堂和第二课堂的课程体系都能有效支撑毕业要求。新一版的人才培养方案要特别注重学生政治素养、科学精神、美育劳育和学习能力的培养。要着力加强课程建设,努力在国家一流本科课程建设方面实现突破。要不断加强产教融合,以学院为主体落实好校企合作有关规定。要高度重视招生宣传工作,不断提高学校和专业的知名度。

五是持续推进人事管理改革。这次修订部门单位和二级学院绩效考核办法,是在2022年基础上的进一步优化,体现了鼓励重点指标“冒尖”和增值评价。要高度重视并认真做好工作日志的填报工作,坚持实事求是、简明扼要,写实写真个人工作职责任务的完成情况,部门单位要做好公示和审核把关,为下一步学校优化“三定”工作提供有力支撑。要做好二次聘任考核的后续工作,从教职工切身利益出发,准确理解政策,严格执行政策,积极用好政策。

六是高质量完成社会性服务创收。学校积极鼓励各部门单位开展社会性服务工作,各部门单位要按照修订的社会性服务收入管理办法,持之以恒抓好社会服务创收。各部门单位要注意区分对不同类别社会服务收入的界定,公正、公开制定社会服务收入分配方案,依法依规加强管理使用。

七是切实加强国有资产管理。各部门单位要严格按照规定程序做好国有资产的配置、使用、处置以及评估清查、信息管理、绩效评价等工作。

会上,纪委、党委宣传部、党委统战部、学生工作部(处)、教务处、审计处分别就相关工作作了安排,人事处、财务处、国有资产管理处分别就有关文件精神进行了解读。

摄影:李海涌

供稿审核:乔国华

审稿、编辑:侯伟、张淑芬

终审:孙磊

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