为进一步统一思想、凝心聚力，推动学校人才工作高质量发展，12月18日上午，学校在章丘校区第一会议室召开人才工作领导小组会议。学校党委副书记、校长郑秀文，党委副书记赵敏，副校长张兆明，党委委员、副校长孙洪兆，党委委员、统战部部长宋新刚，党委委员、组织部部长宗美娟出席会议。会议由赵敏主持。

郑秀文充分肯定了学校2024年人才工作取得的成绩，并指出学校已进入申硕工作的冲刺阶段，全校上下要攻坚克难，聚力做好人才工作。他强调，一是要不断强化人才支撑体系建设。各学院要抓住学院、学科、学者之间相互依存、相互支撑的内在关系，压实“一把手”责任，统筹规划、系统推进人才引进和培育工作。二是要不断优化人才引育政策。科学制定人才引进计划，积极推进多样化的人才引进方式方法，围绕关键领域支持培养“带头人”。三是要不断提升人才服务能力。持续优化人才发展环境，积极主动为人才服务，做到事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人。

赵敏在主持讲话中指出，本次人才工作领导小组会议的召开，充分体现了学校党委对人才事业发展的高度重视，是学校党委深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述的具体举措。她强调，各部门单位要始终坚持党管人才原则，充分发挥党委（党总支）在人才工作中的把关定向作用，充分发挥全校教职员工、校友引才主体作用，不断完善人才荣誉体系建设，发挥制度激励保障作用。

会上，宗美娟汇报了2024年度人才工作办公室工作开展情况及下一步工作计划，通报了龙山学者人才工程实施办法制定及2024年遴选申报情况，并从国家、省、市三个层面深入解读了高层次人才工作相关政策。人事处处长刘增军系统总结了学校2024年度人才引进工作情况，汇报了2025年度人才引进工作计划。

学校相关职能部门负责人，各教学、科研单位负责人参加会议。

摄影：陈伯平

供稿审核：宗美娟

审稿、编辑：侯伟、张淑芬

终审：孙磊