的通知》和《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》等文件精神和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅等部门《关于公布2017年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知》文件部署,共有来自淄博、临沂、聊城和菏泽的10位中小学教师到我校进行为期1年的挂..." />

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我校召开2017年度山东省教育系统基层人才挂职研修人员见面会

作者:黄雯 时间:2017-09-20 浏览: 来源:师训干训中心


根据省委组织部等九部门《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>的通知》和《关于印发<关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》等文件精神和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅等部门《关于公布2017年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知》文件部署,共有来自淄博、临沂、聊城和菏泽的10位中小学教师到我校进行为期1年的挂职研修。9月17日上午召开基层人才挂职研修人员见面会,新普京888.3app书记王玉华、校长林松柏、副校长刘德增、党办校办主任牟伟、师训干训中心主任毕诗文、副主任刘文华出席了见面会。

王玉华在见面会上代表新普京888.3app对到我校挂职的基层人才表示热烈的欢迎,并对挂职研修工作提出了五点建议:一是要珍惜机会、无缝对接,扎实做好为期一年的研修工作。克服困难,遵守研修纪律,积极参与到省中小学师训干训中心工作中来。二是要多读书,夯实自己的理论基础。根据自己的专业、岗位、研究兴趣选择经典书目开展读书活动,为自己的实践经验找到理论根基和理论指导。三是要多听报告、多听课。充分利用省中小学师训干训中心的教育资源,积极参加各项培训活动,向专家多学习,和同行多交流。四是要积极参加课题研修。要主动参加到课题研究当中去,经历规划的课题研究过程,学会科学的研究方法。五是省中小学师训干训中心要照顾好挂职人员的生活,创造好的研修环境,在工作中一视同仁,生活中真诚关心,学习上主动帮助。

林松柏对挂职人员的研修工作也提出了几点希望。他希望大家要珍惜研修机会,多读书,多实践,多思考;好好梳理、总结实践经验,提升理论高度;加强交流,分享经验,共同进步;要充分利用我校的优质师资和教育资源,不断解决自身实践中存在的问题和疑惑,不断提升自身业务素养。



(撰稿:黄雯    摄影:黄雯    编辑:王戈弋    编审:于江)

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