根据省委组织部等九部门《关于印发< 关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>的通知》（鲁组发<2014>49号）和《关于印发< 关于加强对西部经济隆起带和省扶贫开发重点区域人才支持的意见>有关工作实施细则的通知》（鲁组发<2014>55号）等文件精神和山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅等部门《关于公布2016年度基层人才挂职研修人员名单及做好有关工作的通知》（鲁人社字<2016>286号）文件部署，共有来自济南、泰安、滨州和菏泽的6位中小学教师到我校进行为期1年的挂职研修，王玉华校长、张福建副校长、师训干训中心毕诗文主任、刘文华副主任担任他们的指导教师。9月19日上午，我校召开了基层挂职人才和指导教师见面会。省教育厅教师工作处祝令华处长、我校王玉华校长、张福建副校长、师训干训中心毕诗文主任和省教师教育网玄成贵总经理出席了见面会。

王玉华校长在见面会上代表新普京888.3app对到我校挂职的基层人才表示了热烈的欢迎，对省教育厅等部门对我校的大力支持表示了衷心的感谢。为切实保障挂职研修效果，王玉华校长本次对挂职研修工作提出了四点建议：一是要尽快确立自己的研修目标和任务。要结合自身实际，尽快锁定一年研修时间内所要解决的问题和探索的领域,明确研修学习的方向，制定研修学习计划。二是要多读书，积极参加读书交流会，丰富自身精神世界，夯实自己的理论基础，逐步建立自己的“教育话语体系”。三是要通过多种途径，开拓视野，提升素质。充分利用省中小学师训干训中心的教育资源，积极参加各项培训活动，珍惜学习机会，向专家多学习，和同行多交流。四是要转变角色，树立主体意识，克服困难，遵守纪律，积极参加挂职科室安排的各项工作，在工作中实现自我价值，不断发展自己。

张福建副校长对挂职人才的研修工作也提出了几点希望。他希望大家：要珍惜研修机会，多读书，多时间，多思考；要好好梳理、总结实践经验，提升理论高度；要加强交流，分享经验，共同进步；要充分利用我校的优质师资和教育资源，不断解决自身实践中存在的问题和疑惑，不断提升自身业务素养。（师训干训中心 王凯）