为进一步推进“不忘初心、牢记使命”主题教育重点任务落实落地，加强学校人才队伍建设。10月30日，我校召开人才队伍建设座谈会。校长林松柏、副校长刘德增出席会议，组织部、人事处、教务处、科研处负责人以及部分学院院长参加座谈。会议由党委书记王玉华主持。

会上，与会人员围绕高层次人才引进政策、人才梯队建设、人才培育方式等方面进行了热烈讨论并提出了意见和建议。

林松柏校长认真听取与会同志发言，他指出人才队伍建设不只是引进，还有培养和使用的问题，在人才引进和培育工作中要注重发挥学科的基础作用、学院的主体角色和学校的顶层设计功能。对于如何发挥现有教授与博士们的作用仍需深入研究。

刘德增副校长提出师资队伍建设要整体推进、重点突破、引培结合，相得益彰。既要多措并举、大力引进高端人才，又要立足本校资源，优化人才成长环境，积极培育校内人才脱颖而出。开展教师培训，鼓励教师开展学术交流；加强青年教师培养，促进教师尽快成长成才。

王玉华书记作总结讲话，他指出我校高度重视人才工作，将人才队伍建设确定为影响学校发展的全局性重点问题，在主题教育期间进行“一校一问题”集中攻坚，深入剖析问题成因、制定可行对策措施、切实抓好整改落实。他强调高等教育承担着为党育人、为国育才的重要任务，人才的高度决定了未来学校发展的高度。学校下一步需要采取更加灵活的方式，进一步加大引才力度，拓宽引才渠道，多措并举，力争在高层次人才引进工作中取得较大成效。在做好基础工作的情况下，有所突破，重点实施高层次人才培育工程，培育学校领军骨干人才。加强制度建设，破除体制机制束缚，努力为人才充分发挥作用提供良好的制度环境。

（撰稿：郑海斌 摄影：孟令昆 编辑：李莉 编审：辛源）