6月18日上午，学校在章丘校区图书馆会议室召开柔性引进人员中期评估总结会。人事处、教务处、科研处负责人，相关学院院长参加了会议。党委副书记、校长林松柏到会并讲话。

会上，有关学院院长分别汇报了柔性引进人员的工作开展情况、存在的困难和问题，并提出了下一步工作计划。

林松柏校长对柔性引进人员的工作给予充分的肯定，他指出，近年来，学校陆续从北京大学、中国人民大学、复旦大学、北京师范大学、山东大学和中国科学院等高校、科研院所柔性引进了十多名高水平的专家学者，希望在他们的帮助和带领下，在学科建设、科学研究和教师培养等方面取得突破和发展，从中期工作来看取得了初步效果。学院在学科方向上更加清晰明确，青年教师的学术研究得到较大发展，团队建设得到加强。林校长同时指出，柔性人员的作用发挥还不充分，学院之间工作的开展具有不平衡性。他对学院提出了要求：一是要进一步主动加强沟通联系，主动寻求帮助指导。二是要多提问题，多提要求，要利用专家的影响力，扩大学校、学院的办学影响力。三是要对青年教师加强督促指导，要求他们主动融入团队开展研究。四是要树立典型，对积极参与的教师重点培育、重点支持。同时，他要求职能部门进一步加强督导检查评估，按照相关协议落实工作要求，工作要善始善终。

通过此次总结评估，促进了学院之间的学习交流，梳理了存在问题，部署下一步推进工作的方式方法，将有力推动柔性引进人才工作的开展。

（撰稿：王德波  摄影：孟令昆  编编辑：李莉  编审：辛源）