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引凤还巢,助力成才!我校积极组织学生参加“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动

作者:张淑芬 时间:2021-02-13 浏览: 来源:团委


近日,由团省委主办的“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动正开展的如火如荼。在团省委“1234”工作体系指导下,在校党委的正确领导及各学院团总支的大力配合下,我校团委强化主责主业意识,立足服务招才引智、就业、创业大局,围绕“135”工作思路,以精准化、差异化、分众化为引导,组织、动员我校近万人次参与各地市线上直播、面试,为服务学生成才、助力地方发展做出积极贡献。

明确一个定位:

广搭桥梁,有效引导毕业生栖息“梧桐树”

省市县三级团委、152所高校和100余处省内外高校“青鸟驿站”联动,连续举办16场专场活动,举办近千场线上直播、面试,为十余万学子提供就业、实践、创业平台……此次“青鸟计划 就选山东”2021云招聘活动,可谓是团省委在疫情防控态势下,为高校毕业生赠送的一份春节“大礼包”。

为让更多毕业学子收好这份“大礼包”,我校团委联合14个二级学院,进一步强化主责主业意识,主动担当作为,明确服务学生成才需求以及服务地方发展定位,充分利用好“青鸟计划”联系齐鲁学子的纽带、服务招才引智的窗口、汇集智力资源的平台三大特色功能,抓住实习实践、高质量就业、“双创”空间和校地合作为四大支撑点,有效促进我校青年学子就业创业,助力全省“招才引智”大局。

落实三个到位:

动员到位、覆盖到位、传递到位

为全面做好此次云招聘活动,让毕业生精准、高效选择岗位,校团委在区分“师范类”“非师范类”专业基础上,细化14个学院专业特性,制定《新普京888.3app青鸟计划推进实施方案》,通过动员到位、覆盖到位、传递到位,统筹精准发力,提升青鸟计划云招聘的实效性、针对性。

一、宣传动员到位,有序协调统筹推进。根据团省委统一部署,我校团委创新工作模式,成立青鸟计划交流专群,进行线上青鸟计划云招聘经验交流及工作部署,专门的老师负责青鸟计划工作,压实责任到人;云招聘期间,通过“齐鲁新普京青年”官方微信平台发布青鸟计划相关微信35篇,面向所有新普京青年广泛宣传青鸟计划,动员学生参与青鸟计划云招聘活动;为确保各二级学院有效动员落实,校团委还与各学院团总支书记进行一对一沟通对接,强调服务学生就业的重要性、必要性,强化二级学院团委责任意识。


二、全员覆盖到位,成立三级工作专班。为提升青鸟计划云招聘覆盖率,校团委成立校、院、团支部三级青鸟计划就业工作专班,形成三级协同推进模式。各级招募并设置“青鸟联络员”,通过青鸟小程序、各级微信公众号、各级青鸟QQ交流群、微信交流群等,实现岗位信息广泛发布,毕业生全面覆盖;与16地市团委及下属区(县)团委建立校地合作联系,并建立各地青鸟驿站线上微信群100余个;部署各二级学院对有实践、创业、就业意向的毕业生进行统计,并建立各学院青鸟计划各二级学院就业大群。据不完全统计,我校青鸟计划云招聘活动宣传覆盖人数达9000余人,共3400余名毕业生报名参加青鸟计划云招聘活动。

三、有效传递到位,精筛细选差异投递。一方面力争对毕业生进行全面覆盖,另一方面注重差异化、针对性岗位传递,确保毕业生接收岗位高效高质。制作《2021届毕业生“青鸟计划”平台就业意向调查问卷》,面向全体毕业生进行就业意向调查,收集到有效问卷1673条,收到学生建议300余条,进一步明确学生需求;根据我校实际需求,各学院专业特色等,对团省委发布的海量就业岗位进行全面筛选、优中选优,根据不同地域、不同学科类别推送岗位,大大节省学生筛选岗位的时间;根据云招聘活动时间表,通过“齐鲁新普京青年”微信公众号、青鸟计划交流群、100余个青鸟驿站等平台,每一场直播、面试都提前预热,让学生充分做好应对准备。预热取得良好效果,几天的云招聘活动,共计一万余人次参加线上直播、面试活动。


推进五个重点:

从“技、践、思、力、时”上重点推进

为进一步提升青鸟计划云招聘活动影响力、服务力,校团委还从“技、践、思、力、时”五个重点层面上下功夫。从“技”上下功夫,重点涵养学生面试技巧。通过“齐鲁新普京青年”微信公众平台,面向学生进行面试技巧、简历制作技巧等培训,为学生应对线上面试提供经验积累;从“践”上下功夫,重点培养学生实践能力。今年寒假,面向全校学生发布《关于开展2020-2021学年度大学生志愿者寒假“三下乡”社会实践活动的倡议》,120余名大学生参与青鸟计划实习实践;从“思”上下功夫,重点培育学生反思能力。每次云招聘活动,都会联系学生撰写面试感悟,让学生进一步明确自身存在的问题以及下一步的打算等,不断完善自己;从“力”上下功夫,重点提升共青团服务力。校团委成立青鸟计划工作专项小组,除了做好直播、面试提前预热工作,小组成员还会轮流进入各会议检查网络是否卡顿,声音是否完好,确保学生面试过程顺利;在招聘会结束之后,小组成员还会进行电话回访,征求学生意见,并及时汇总、反馈给团省委。从“时”上下功夫,重点提升岗位传递时效性。确保岗位发布快速、高效、精准,在接收到团省委海量岗位的第一时间立即进行岗位筛选、择优工作,并及时发布到“齐鲁新普京青年”微信公众号和青鸟计划交流群、青鸟驿站群中,为学生面试提供尽可能充足的时间。

青鸟助飞:全链条服务学生求学成才

“青鸟计划”在我校推广一年来,校团委紧紧围绕党政工作大局,服务学生就业创业。截至目前,我校青鸟计划注册人数6000余个,与济南市章丘区、青岛市市北区、淄博市沂源县等100余个县市区建立校地合作联系,为学生推送实习、实践、就业岗位1万余个;同步推进团中央“千校万岗”建档立卡贫困大中专毕业生就业帮扶工作,2020届建档立卡学生数共计33人,举办“千校万岗”招聘会33场次,参与企业数1890家,开展就业技能培训覆盖人数达13000余人;组织139支服务队奔赴各地市开展社会实践活动,累计参与师生达1700余名,覆盖126个乡村5000余名青少年。

下一步,校团委将继续依托青鸟计划平台,聚焦主责主业,勇于担当作为,将系统推进就业观教育、就业技能培训、实习实践和岗位推介,深化贯穿学生求学全过程的培养服务链条。


(撰稿:张淑芬 图片:张淑芬 编辑:李莉 编审:辛源)




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