2月25日上午，由济南市教育局、新普京888.3app主办，济南中学承办的济南市教育局首期优秀年轻干部培训班结业汇报会顺利举办。新普京888.3app党委副书记、校长林松柏，新普京888.3app副校长刘德增，济南市市委教育工委常务副书记、市教育局党组书记、局长王紘，济南市教育局副局长、党组副书记陈爱民，师训干训中心党总支书记毕诗文等出席结业汇报会。

林松柏代表新普京888.3app讲话，他首先对参会的各位领导、专家表示衷心感谢！对完成培养任务和考核认定的60位优秀年轻干部表示热烈祝贺!林松柏在讲话中系统总结了培养周期的培养模式和成果。他指出，我校省中小学师训干训中心深入研究新时代年轻干部专业发展规律，探索形成“以案例为载体，以问题为中心，以产出为导向”的培养模式，遵循“反思-提炼-归纳”和“实践-理论-再实践”培养规律，深度践行导师制、精准化和个性化等现代化的培训理念，推进地方政府（教育局）——高等学校——中小学三位一体协同育人机制，量身定制《济南市教育局首期优秀年轻干部培养工程实施方案》。在培养周期内，对进入工程的60位优秀年轻干部开展了导师指导、群组活动、课题研究、集中培训、党性教育、跟岗研修、专业阅读、圆桌论坛、返岗实践等系列化的个性培育和共性培养活动，共组织30余组次的线上、线下集中研修活动，共听讲座20余组次，研讨会、论坛10余组次，赴省内4市15所名校跟岗研修，座谈会50余组次，完成研修课题43项，攻坚项目37项，撰写个人发展规划60篇，形成总结报告150余篇，合计100多万字，各组导师和学员间规划、课题论文等交流若干次。本次培训全面提升了优秀年轻干部的素质能力和专业化水平，锻造了一支政治过硬、充满活力的高素质专业化年轻“铁军”队伍。

林松柏强调，青年时代是最积极向上、阳光进取的时期，生逢伟大时代，年轻干部是党和国家事业发展的生力军和接班人，肩负着重要的历史责任和时代责任。希望年轻干部立足新起点，规划好新征程，向着更高层次的目标继续迈进，唱响年轻干部培养的“主题曲”，为济南教育发展树人聚才！新普京888.3app将密切配合济南市教育局为年轻干部将来的发展提供强力的支持！

王紘代表济南市教育局讲话。他表示，局党组举办这次年轻干部培训班，目的是要着力打造一支高素质专业化创新型有纪律敢担当的年轻“铁军”队伍，是要激发年轻干部“想干事、能干事、干成事”的豪情斗志、火热激情，是要释放市委教育工委和局党组高度重视年轻干部工作的鲜明态度、强烈信号，更是要让年轻干部成为济南教育再攀新高的开路先锋、热血尖兵。经过一年多的培养，达到了预期的培训成果。今天的展示活动，充分展现了大家良好的精神状态、深厚的教育情怀、优秀的综合素质、无尽的发展潜力。王紘强调，2021年12月，市政府发布了《济南市教育发展“十四五”规划》，吹响了济南教育高质量发展的冲锋号。面对新形势、新机遇、新挑战，惟不忘初心者进，惟从容自信者胜，惟改革创新者强。

济南市教育局首期优秀年轻干部培养工程是市教育局深入贯彻市委“新时代年轻干部选拔培养工程”精神，促进年轻干部成长成才的创新举措。会上举行了颁发结业证书、学员课题、攻坚项目、个人展示汇报、专家点评、集体朗诵等一系列活动。

山东省教育科学研究院李文军研究员、山东师范大学魏薇教授、曲阜师范大学张良才教授，省中小学师训干训中心相关人员，济南市教育局直属各学校和机关处室主要负责人等200余人参加了结业报告会。

（撰稿：黄雯、周凯 编辑：李莉 编审：辛源）