6月17日上午，学校在章丘校区召开中层干部会议，总结2022年上半年工作，部署安排2022年暑假及下半年重点工作。学校领导、党委委员及全体中层干部参加会议。

会上，校领导就各自分管工作进行总结，安排暑假及下半年有关重点工作，并提出针对性措施。

林松柏对照2022年学校工作要点，系统回顾总结了上半年工作，肯定了半年来的工作成绩，并从基层党组织建设、招生就业、师范类专业认证、评价体系改革、机构编制管理改革、学科建设、人才队伍建设、人才培养质量建设、社会性服务收入、会议室和学生公寓智能浴室改造、校园安全、疫情防控等12个方面详细部署了暑假及下半年重点工作，明确了牵头单位，提出了工作要求。林松柏指出，全体中层干部和广大教职工要充分合理有效利用好暑假，严格自我要求，不懒散懈怠，做到放假不放松，为“厚积薄发”打下坚实基础，争取取得更大成绩。

王玉华在总结时指出，各部门单位要利用暑假认真总结上半年和近五年来工作，找出不足，分析原因，提出改进举措。就扎实做好2022年暑假及下半年工作，王玉华提出四点要求：一是正确认识形势，坚定信心决心。要正确认识学校取得的成绩和不足，正确认识上级有关督导检查反馈意见，正确认识学校发展面临的机遇与挑战，采取得力有效的应对措施，确保学校始终走在高等教育改革发展前列。二是突出重点难点，奋力攻坚克难。要坚持政策导向，组织专班专人认真学习研究并吃透上级有关政策精神，全面科学谋划重点项目申报工作；要盯住任务清单抓落实，对巡视整改、审计整改、基层党组织建设等重点工作任务清单，再谋划研究、深化细化，确保落地见效；要坚持全校一盘棋统筹，统筹做好全面从严治党、党风廉政建设、校园安全稳定等工作，制定出台落实举措，并督促抓好贯彻落实。三是强化问题意识，把准关键环节。要敢于正视问题、善于发现问题，对安全大检查等自查发现的问题、存在的隐患，立足学校实际，积极推进解决；要有敢于触及矛盾、解决问题的责任担当，把化解矛盾、破解难题作为履职尽责的第一要务，守土有责、守土负责、守土尽责；要通过学习提高解决问题的能力，深入学习党的创新理论，深入一线调研，不断提高驾驭问题、解决问题的能力。四是发挥带头作用，狠抓工作落实。要切实发挥好“关键少数”示范引领作用，按照新时代好干部标准，继续强化责任担当，层层传导压力，充分调动全体干部教师的积极性和主动性，确保各项工作干在实处、走在前列。

王玉华最后强调，学校当前正处在事业发展的爬坡过坎期和大有可为的攻坚克难期，全体中层干部要继续扛紧扛牢艰苦奋斗、攻坚克难的接力棒，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，真抓实干、奋勇争先，在推动更高质量发展中展现新作为、彰显新担当、作出新贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

撰稿：孙良运

供稿审核：牟伟

摄影：朱慧

编辑：李莉

编审：辛源