3月27日下午，学校在章丘校区第一会议室召开部门单位负责人会议，通报2023年度绩效考核情况，部署2024年重点工作。党委书记林松柏出席并讲话。党委副书记赵敏主持会议。学校领导班子成员出席会议。

会上，副校长张兆明通报了2023年度绩效考核结果。他指出，通过考核成绩可以看出，此次考核的“指挥棒”作用凸显，取得了良好效果。各部门、单位要认真分析取得的成绩和存在的不足，进一步明确目标任务，强化特色优势，找准问题差距，采取有效措施，持续推动工作提质增效。

党委副书记、校长郑秀文从六个方面对2024年重点工作做部署安排。一是全面加强党的建设，积极推进党建与业务的深度融合；二是持续改进内部治理体系，激活事业发展内生新动力；三是全力推进学科平台团队建设，塑强内涵提升新优势；四是全力推进教育教学一体化发展，构建全环境立德树人；五是全力推进综合服务保障升级，营造激励干事创业的氛围；六是强力推进开放发展，加快构建大开放的格局。

党委书记林松柏在总结讲话中指出，各部门单位要主动适应、理解考核体系，对考核结果进行理性分析和认真反思。下一步，学校绩效考核将继续坚持OKR理念和现有体系、原则不变，同时按照省属高校绩效考核变化要求结合学校实际，对考核指标体系作适度优化。

林松柏指出，今年学校工作的总基调是持续改进，在全面落实工作要点的基础上，重点做好以下工作。一是进一步加强人才队伍建设，严把引进人才水平，加快引进工作节奏；支持鼓励教师攻读博士、挂职培养和公派外出；启动龙山学者人才工程，统筹构建学校荣誉制度体系。二是突出抓好学科建设，重点培育教育、生物与医药、电子信息、材料与化工等优势学科，积极培育其他专业学位学科，继续加强以学术研究为中心的学科建设。三是着力强化科研成果，继续加强省社科、省科技项目建设，加强成果应用转化，不断提升科研成果意识，做好有组织的科研，同时要积极在基础教育、非遗、黄河流域国家战略方面发挥智库作用。四是大力推进科研平台建设，认真梳理可申请科研平台清单，主动做好科研平台建设工作。五是持续增加社会服务收入，利用好现有资源，开拓思路，努力实现学校社会服务收入快速增长。六是不断优化人才培养，积极调整专业布局，做好专业新增、停招工作，提前谋划，积极应对师范专业招生变化趋势。

林松柏强调，一分部署，九分落实。学校领导要发挥示范引领作用，职能部门要做好系统谋划，二级学院要做好任务分解。学校党委将切实加强调度推进，强化督察工作，确保各项工作任务落到实处。

最后，党委副书记赵敏就做好会议精神贯彻落实提出三点要求。一是要及时传达，统一思想认识。二是要明确重点，细化落实措施。三是务求实效，力戒形式主义。

各部门单位负责人，各党委（总支）书记参加会议。

摄影：侯伟

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